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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2011 年
  • 注册资本:5000 万
  • 今天

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  • 4 天

    简历处理用时

  • 35 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、协助招采总监建立供方资源库,并定期维护; 2、对接项目成本经理,负责招标工作计划、招标文件及清单的编制等; 3、组织招标文件交底、定标后相关资料存档及合同交底; 4、协助招采总监组织商务标的评审,汇总技术评审资料内容形成决策建议文件; 5、负责项目招采制度的检查工作; 6、经办总包、机电总包等重要工程的招标工作。
岗位职责:
1.负责编制河道园林项目的工程估算、概算、预算等造价业务。  2.参与项目经济技术分析、成本分析、风险评估等。  3.负责合同文件的起草、?#27010;校?#23457;核相关条款。
岗位职责:
岗位职责 1、根据集团总部各职能?#34892;?#21450;项目提出的招聘需求,负责制订和落实集团招聘年度、季度、月度招聘计划; 2、负责建立集团科学、有效的招聘渠道,并对招聘渠道及效果进行定期评估; 3、负责人才的招聘、面试、甄选、录用等工作; 4、负责填报、分析人才招聘报表,对人才招聘工作提出合理化建议; 5、协助经理制订集团后备人才的选拔方?#31119;?#36127;责做好日常人才储备库的建立工作.
岗位职责:
1、组织修改、完善工程类的采购招标管理制度、工作流程与实施细则; 2、负责项目各项工程考察报告、招标文件、合同的编制; 3、组织?#34218;?#21830;、供应商?#30446;?#23519;,供应商库的完善; 4、组织项目招标(包括专业?#32844;?#31649;理,组织招标、?#27010;?#21450;合同签订工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、根据集团总部管理方针,开展各项行政人力资源管理工作; 2、负责项目公司员工招聘、培训、绩效考核、考勤等工作的推?#26657;?3、负责薪资福利发放、保险办理、人事报等人力资源管理工作; 4、负责集团及项目公司固定资产、印章、档案、会议等行政事务管理工作; 5、负责与各公司内部事务的沟通协调。 6、负责集团总部日常的来宾接待。
岗位职责:
1、 负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行 2、 了解、沟通各类宣传媒体,掌握媒体的配置及优化 3、 撰写各类宣传推广文案 4、 进行市场调?#26657;?#20102;解市场动态和发展趋势 5、 根据市场实际提出项目建议及规划 6、 收集活动资源、媒体软文和广告资料。 7、 协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务 8、 完成部门及公司?#35805;?#30340;其他事务
岗位职责:
1、主持项目公司日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量; 2、维护项目公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度,并监督执?#26657;? 3、定期组织资产清查盘点,保证财产安全; 4、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据; 5、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作。
岗位职责:
1、建立完善招标采购管理体系,规范采购管理制度和流程,并监督执?#26657;?2、负责地产项目工程招采计划的编制和执?#26657;?3、组织材料市场询价工作,收集整理各类材料设备的市场信息; 4、负责对供应商进行考察、审核及管理; 5、负责根据项目成本科目建立合同体系,组织制定工程类合同; 6、负责组织对合同履约情况的检查?#22270;?#30563;; 7、负责招采团队的组建、培养及日常管理工作。
岗位职责:
1、负责董事长日常行程?#25165;?#21450;客户接待; 2、负责初审提交董事会审议的议案、工作?#26102;ǎ? 3、负责董事会会议的筹备工作; 4、协助关联单位、政府机构等单位领导的接待、参观工作; 5、协助董事会办公室日常工作事务处理。
岗位职责:
1、负责董事长日常行程?#25165;?#21450;客户接待; 2、负责初审提交董事会审议的议案、工作?#26102;ǎ? 3、负责董事会会议的筹备工作; 4、协助关联单位、政府机构等单位领导的接待、参观工作; 5、协助董事会办公室日常工作事务处理。
岗位职责:
岗位职责: 1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作; 2.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作; 3.负责档案、资料的调借、查阅工作; 4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理; 5.按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁; 6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;
岗位职责:
职位亮点 五险一金绩效奖金包?#22253;?#20303;通讯补助带薪年假定期体检节日福利 职位描述 1.收集行业信息,掌握市场动态,为项目决策提供依据; 2.对项目进行可行性分析工作,并进行项目推广、产品分析等; 3.制定项目整体策略的引导,多方位开拓市场; 4.对广告公司及其它广告(媒体)服务商进行工作考核及方案审批、提报; 5.营销?#34892;?#21508;项销售物料的方案提报及管理工作; 6.公司各部门间的沟通、协调工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责项目前期土地、规划等?#20013;?#25253;批报建相关工作; 2、根据项目前期?#20013;?#23457;批的进程,协调与其它部门的业务往来,保证项目的审批符合相关规定; 3、根据政府部门的有关规定和程序,动态掌握和制订当地房地产开发的业务流程; 4、负责建立、维护与政府及相关部门的良好关系,保证各项?#20013;?#21150;理的顺利进行。
岗位职责:
1、建立健全公司的内审监察管理体系,实现审计监察的制度化和规范化; 2、根据集团战略发展规划和经营计划,组织编制内审监察规划、计划; 3、组织建立舞弊预防体系,推广廉洁文化; 4、组织实施各项内审监察工作,审核(批)审计报告、调查报告; 5、组织实施人员培训计划,不断提升团队技能; 6、与外部审?#39057;?#20301;、内审协会、同行?#24403;?#25345;有效沟通。
岗位职责:
岗位职责: 1、全面负责社区养?#29616;行?#30340;整体规划和日常经营管理工作; 2、制定社区养?#29616;行?#30340;整体战略发展规划?#22270;?#25928;考核工作; 3、根据公司战略完成制定工作计划、完成各项运营指标; 4、负责团队建设和发展,员工的管理与培养; 5、根据业务发展规划进行市场开发和业务拓展(包括但不限于社区养老相关项目); 6、搭建公益体系和志愿者招募培训的的体系。 7、建立社区养老相关项目的运营与分析模型,做好成本和质量管控; 8、对项目的运营进行督导、评估和支?#37073;?#30417;管分析,及时采取有效措施并反馈结果; 9、配合其他业务板块,组织并开展社区相应业务; 10、拓展业务渠道,进行拓展方案的设计及推动落地;
岗位职责:
1、协调养老主管部门和养老合作企业关系 2、养?#38505;?#31574;研究与分析解读 3、养老业务对外合作的拓展工作 4、负责养老项目开办?#21335;?#20851;政府部门申报审批工作 5、政府职能部及窗口关系维护 6、概念设计及前期项目开发流程全面参与 7、关键政策及关系攻坚 8、完成公司及领导?#35805;?#30340;其他工作
岗位职责:
1、养老项目的策划、定位、汇报 2、养老网站、公众号、微信、微博的维护更新 3、养老地产、养老机构全国养老市场行业情况,项目案例研究分析 4、熟悉掌握养老市场情况提供一手资料供公司决策参考 4、配合营销部门各节点工作推进方案策划 5、制定和实施产品推广及销售方?#31119;?6、开发和维护公司的客户资源 7、负责各类推广活动的策划及组织落实; 8、养老项目前中后期的开发策划、广告策划、销售策划、推广策划、形象策划、?#25918;?#33853;地。
岗位职责:
1、养老项目运营与服务体系搭建,服务与管理制度流程拟制, 2、收集总结典型养老机构案例借鉴与分析 3、负责公司康?#30784;?#20859;老、医疗机构的运营管理工作; 4、负责养老项目筹备及日常运营管理 5、参与养老项目设计方案、服务产品的制定 6、指定养老项目的服务模?#20581;?#31649;理模?#20581;?#36816;营模式 7、贯彻并落实公司经营目标,合理调动资源,协调解决各类问题; 8、运营团队的建设管理与培训,为公司培养后备人才; 9、制订养老机构日常运营流程,推进养老机构运营的标准化建设;
岗位职责:
1、 搜集分析养老地产、养老公寓、居家养老、养老机构等客户的资料,进行客户分级以及客户名单的动态维护 2 、了解公司业务的经营模式,负责公司相关养老产品?#21335;?#21806;工作 3 、负责组建销售团队 4 、整合市场、策划、运营等专业资源,编写、制定销售员培训计划,并负责实施培训 5 、负责管理销售团队的日常销售工作,并积极寻求各方面资源,带领销售团队完成销售目标 6、定期与客户进行沟通,与已有客户建立长期合作关系
岗位职责:
岗位职责: 1、全面负责项目物业规范化综合管理,?#38505;?#36143;彻执行公司各项规章制度。 2、接受公司和上级部门的指导监督,负责检查监督各项制度的执行情况。 3、负责公司房产的租赁、日常维护管理工作,负责统筹?#25165;?#21508;班组的工作,把好物资采购关、报支关,做好客服部合同的签订、审批。 4、负责管理区域范围内的安全防火防盗工作,组织员工学习消防知识,检查消防责任制和操作规程及执行情况,对突发?#24405;?#21450;时处理。 5、协调与物管办、工商、供水、供电、公安、城管等有关部门的关系,建立良好的对外公共关系。 6、每周组织部门人员召开部门会议,总结上周工作、计划本周工作,并对会议中提出的问题及时跟踪、落实。 7、定期走访业户,征求业户对管理工作的意见和要求,?#38505;?#24635;结工作经验教训,提出改正措施。 8、定期对本部门人员进?#20449;?#35757;和考核工作,不断提高员工的业务水平和服务质量,同时关心员工生活,确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。 9、带领客服部员工积极开拓创新,不断提高客服部整体工作水平,追求最佳的社会效益、经济效益和环境效益。 10、与公司各部门相互配合,完成公司?#35805;?#30340;其他工作。
公司简介

润泓地产源自?#34218;?#31995;统房地产公司,经企业改制为河南省润泓置业有限公司,是一家追求卓越,专注于品质和细节的综合型房地产投资开发企业。
润泓地产自成立以来,秉?#23567;?#31934;于质、诚于心”的核心价?#36947;?#24565;,以为居者提供高品质居所为出发点,以塑造差异化创新型高端物业领跑者为目标,依靠一支不断追求创新,拥有国际视野的运营团队,通过行之有效的专业运作,先后开发了深圳锦绣江南、桂冠华庭、郑州?#34218;?#25991;苑、郑东新园、上东园、南阳名都商城、开封公园首府、九润泓郡等项目。
物业管理方面,河南润泓物业服务有限公司紧随地产开发步伐,物业管理类型覆盖了多层住宅、高层住宅、商业、办公等多?#20013;?#24577;。

润泓地产以“用心把真诚和爱传递给每一个人”的企业精神为指引,以?#25226;?#20809;、务实、专业、高效”的工作理念,前瞻性的战略眼光放眼未来,致力于通过真诚、博爱的企业文化和稳健、专注的发展模式,打造一流企业?#25918;啤?#28070;泓地产曾多?#31283;?#33719;中国地产最具竞争力企业、?#24615;?#22320;产最具社会责任企业等荣誉称号。
润泓地产确定了规模扩张与?#25918;?#22609;造并举?#30446;?#36895;发展战略,响应国家号召,从沿海城市向内陆城市发展,抓住中部崛起战略,与众多实力强大的企业结成战略合作伙伴,共同致力于?#24615;?#22320;产的高速稳定健康发展,提高城市经营能力,提升城?#34218;?#35774;品质。

润泓地产集团看重人才的综合素质及发展潜力,为全体员工创造简单、快乐、和谐融洽的工作氛围,倡导有家有业有生活的工作方式,提供全方位的福利保障和高水平的薪酬回报,让员工与企业共成长,为员工创造广阔长期的职业发展空间。每位员工均有在专业领域获得发展的机会,公司为专业人员设置专业晋升通道,资深及首席专业人?#26412;?#21487;享受中高层管理人员薪酬福利。
有梦想才有未来,有梦想更需要舞台。河南省润泓置业有限公司竭诚为愿意挑战?#32422;骸?#24076;冀实现人生自我价值的有识之士提供广阔的事业发展?#25945;ǎ?#24182;与润泓地产共成长、同发展!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    金水东路与心怡?#26041;?#21449;口楷林IFC C座21层  

该公司共有 1 个地址

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