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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:20-99人
  • 成立时间:2010 年
  • 注册资本:8000 万
  • 聚集一批有理想的人,共同奋斗!
  • 1个月内

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  • 1 天

    简历处理用时

  • 16 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、负责市场渠道的外拓及资源整合,按照市场客群分类,采取不同的拓展模式; 2、开发新客户,维护老客户业务,挖掘客户的潜力; 3、执行招商部门日常工作?#25165;牛?#21327;助部门经理整理拓客资料统计及分类管理。
岗位职责:
1、挖掘潜在的客户 2、进行市场调查 3、收集客户资料 4、每天记录电话咨询及客户接待情况。
岗位职责:
1.接待案场来访人员 2.向客户介绍楼盘信息 3.搜集整理客户资料 4.促进成交
岗位职责:
1、负责协调房地产开发前期主管部门,完?#32856;?#31181;具体?#20013;?#20445;证开发计划顺利实施。 2、负责协调与市场政府有关部门关系,确保市政配?#21672;?#26045;符合公司开发项目需求,组织有关部门完成市政配?#21672;?#35745;,完善区域各种市政配?#21672;?#26045;建设。 3、负责与相关部门对接完成房产证办理。 4、配合公司完成与相关部门的对接,进行竣工验收; 5、参与各有关单位及部门经济合同的谈?#26657;?#24182;及时整理已完成的合同。
岗位职责:
1.贯彻执行国家财税法规政策,参与制定贯彻公司各项规章制?#32676;?#26377;关规定;    2.组织制定本公司的财务计划,银?#34218;?#27454;计划,并组织实施;    3.负责组织固定资产和资金的核算工作;    4.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项,并督促办理解交?#20013;?   5.负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;    6.负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料;    7.定期或不定期地向公司领导、董事会,报告各项财务收支和盈亏情况,?#21592;?#39046;导进行决策,支员群众参加管理;
岗位职责:
岗位职责:负责公司的成本核算和管理工作,负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价,利润及投资收益管理,固定资产购置、核算和盘点,负责应收帐款、应收?#26412;蕁?#20854;他应收款、存货、呆坏帐管理,编制月度资金支出计划,监督、控制计划执?#26657;?#24320;支、经费管理,负责统筹公司日常的纳税申报、办理退税等工作。 1.制定并遵守公司各项规章制?#32676;?#26377;关规定; 2.负责领导公司的财务会计划,做好账目、按时报税; 3.组织制定本公司的财务计划,银?#34218;?#27454;计划,并组织实施; 4.负责组织固定资产和资金的核算工作; 5.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项,并督促办理解交?#20013;? 6.负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件; 7.负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料; 8.定期或不定期地向公司领导、董事会,报告各项财务收支和盈亏情况,?#21592;?#39046;导进行决策,支员群众参加管理;
岗位职责:
1、 负责接待来访人员、顾客咨询 2、 顾客建议及意见的收集反馈工作 3、 客服台其它工作事项
岗位职责:
1、负责公司高端客户的开发、跟进、维护 2、负责公司项目的销售及推广方案的策划制定和实施 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 4、根据市场营销计划,完成部门销售指标
岗位职责:
1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执?#26657;?2.进行项目圈层、电商、?#34218;欏?#25299;展、活动以及客户资源等渠道建设; 3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化; 4.建立客户数据库,进行有效的客户管理与维系; 5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作 。
岗位职责:
1.负责公司项目管理处及职能部门质量体系的推行、培训、监督、检查工作 2.负责公司质量环?#31243;?#31995;文件的编制及修订工作 3.负责公司体系文件、资料的发放和控制,做好本部门的档案管理工作 4.制定项?#31185;?#36136;检查计划,出具检查报告,?#28304;?#34920;性的质量问题提交预?#26469;?#26045;方案,验证纠正、预?#26469;?#26045;的实施效果 5.负责公司内审、外审工作,出具内审计划、内审报告、管理评审、管理评审报告 6.负责协助部门经理做好对服务质量的统计、分析与评定工作 7.负责公司对项目各项临时性的工作的督促、检查与?#35745;? 8.完成上级领导?#35805;?#30340;其他工作。
岗位职责:
1、负责协调房地产开发前期主管部门,完?#32856;?#31181;具体?#20013;?#20445;证开发计划顺利实施。 2、负责协调与市场政府有关部门关系,确保市政配?#21672;?#26045;符合公司开发项目需求,组织有关部门完成市政配?#21672;?#35745;,完善区域各种市政配?#21672;?#26045;建设。 3、负责与相关部门对接完成房产证办理。 4、配合公司完成与相关部门的对接,进行竣工验收; 5、参与各有关单位及部门经济合同的谈?#26657;?#24182;及时整理已完成的合同。
岗位职责:
  1、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水平和质量;   2、负责监督所管辖区域的现场品质,提出整改方案并跟踪落?#30331;?#20917;;   3、通过拜访等方式,建立并维护良好的客户关系,发掘客户的潜在需求;   4、协调客户个性化的需求,处理客户?#31471;擼?  5、收集、评估各类服务资源;   6、受理公司热线的?#31471;?#30005;话,并监督各项目处理情况;   7、制定客户?#31471;?#21608;报、月报,使各项?#31471;?#31995;统化、明细化;   8、对重大管理?#24405;?#36827;行案例分析,并组织实施培训工作;   9、审核客服满意度提升方案并监督执?#26657;?  10、参与客户服务质量体系文件的编制和完善;   11、完成领导?#35805;?#20854;它的工作内容。   
岗位职责:
负责招商?#34892;?#23458;户接待 向客户介绍楼盘情况 搜集整理客户信息
岗位职责:
岗位职责: 1.负责CEO俱乐部的环境管理工作; 2.负责餐前、餐中和餐后的?#24613;浮?#26381;务和收尾工作; 3.负责来访嘉宾的接待工作; 4.完成领导交代的其他工作。
岗位职责:
1、依据公司整体营销目标及营销策略,完成公司分配的区域销售任务。 2、通过日常整理分析,跟踪和反馈意向信息,并做好客户跟踪,主观意向信息的转化。 3、对辖区市场信息的收集及竞争对?#22336;?#26512;。 4、完成合同签订及回款等工作。
岗位职责:
1、依据公司整体营销目标及营销策略,完成公司分配的区域销售任务。 2、通过日常拜访情况的整理分析,跟踪和反馈意向信息,并做好客户跟踪,主观意向信息的转化。 3、对辖区市场信息的收集以及竞争对?#22336;?#26512;。 4、完成合同签订及收取回款等工作。
公司简介

聚方集团介绍
聚方这个名字的来由意味深长,《周易·系辞》有云:“方以类聚,物以群分?#20445;?#32858;乃聚集,方在古语里意为有理想、有方向之人,也称君子。聚方寓意:聚集一批有理想的人,共同奋斗!
聚方集团是以聚方科技园为母体,进一步在产业和运营服务的维度上,渗透融合、资源共享、深化细?#37073;?#24418;成一个基于企业从微到小,?#26377;?#21040;大这?#22336;?#23637;的生命周期和规律,从而打造的一个全周期、全链条的闭环式生态平台,目前聚方集团麾下有:郑州聚方科技园股份有限公司、郑州聚方创业孵化器股份有限公司、河南新三板服务股份有限公司、河?#19979;费?#25991;化股份有限公司、?#26412;?#25991;渊星创基金管理?#34892;?#20116;家控股公司。
集团战略紧密围绕为广大企业及个人提供三创服务;?#21019;?#26032;、创业、创投这一条时代的主轴线展开和布局。
科技园公司主业是进行“聚方”品?#39057;?#31995;列科技园区建设和开发。肩负着打造优良的基础设施及各种?#24067;?#31354;间,打造新型生态化科技园区战略品牌之使命。
孵化器公司,为?#25353;?#26032;,创业”两个阶段提供综合服务。对个人创客提供众创空间,对小微团队和公司提供孵化服务,为创客和小微团队申请相关国家政策支持等综合性服务,旨在为集团筛选早期?#21028;?#20154;才和优质团队给予重点培养,亦是集团公司的人才池和项目池,为集团发展提供源源不断的动力。
企业价值观
“傍大款?#20445;?#21363;与?#31354;?#20026;舞!
“走正道?#20445;?#21363;走长期奋斗路线,杜绝短期行为!
“学先进?#20445;?#21363;找榜样,做学习型个人和组织,与时俱进!
企业精神
实干精神,干一件事成就一件事。
企业经营理念
依托市场赚钱,依据价值分配 。
公司福利待遇:
1、具有高水平的有竞争力的薪资水平;
2、定期开展专业知识培训的平台,?#21028;?#21592;工派考察学习的机会;
3、聘请资深人力资源管理专家,为员工提供良好的职业生涯发展规划;
4、公司实行公平的晋升机制,不断优化?#21028;?#21592;工的纵向和横向发展晋升通道;
5、公司为每一个正式员工缴纳社保;
6、公司每年组织次员工省内外豪华旅游;
7、公司为员工提供带薪婚假、丧假、年假、培训等相关福利;
8、提供员工图书学习工具,同时鼓励员工业余时间参加培训或者进修,公司可报销报名费和书本费;
9、公司提供工作餐,并每月提供交通补助、电话补助,免费宿舍;
10、提供舒适宽敞的办公环?#24120;?#26681;据不同岗位性质?#25165;?#30456;应的弹性休息时间。

企业展示

  •   郑州聚方科技园有限公司企业形象
  •   郑州聚方科技园有限公司企业形象
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公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州?#34218;?#27700;区中州大道与杨金?#26041;?#27719;处东三公里路南聚方科技园B3楼  

该公司共有 1 个地址

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