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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 成立时间:1999 年
  • 注册资本:10000 万
  • 华瑞集团
  • 今天

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  • 3 天

    简历处理用时

  • 31 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、协助部门负责人处理公司日常行政事务及部门内部事务性工作; 2、协助部门负责人处理公司会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要; 3、文件、资料的整理、汇总、归档工作; 4、报表的编制?#22270;?#21010;的整理汇总工作; 5、负责公司车辆管理及餐厅管理
岗位职责:
岗位职责: 1、协助项目经理做好项目开工前的准备工作; 2、参与安装工程资料文件的审查工作,提出合理建议; 3、审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求; 4、根据相关规范标准?#22253;?#35013;工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质?#23458;?#25104;情况提出调整意见; 5、根据工程施工计划?#22253;?#35013;工程的进度进行监督检查,并根据情况提出调整意见; 6、负责?#22253;?#35013;施工材料监督检查,并?#22253;?#35013;工程的进度款审查签认; 7、做好安装工程的成本控制; 8、?#22253;?#35013;工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见; 9、参与安装工程的竣工验收。
岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪资、绩效、劳动关系等人力资源方面重点工作的管理。 2、负责制度建设、计划管理和行政督查等企业管理方面重点工作的管理。 3、负责办公接待、会议管理、安全保卫、车辆等行政办公方面重点工作的管理。 4、负责员工的沟通管理工作。 5、负责建立健全本部门的各项规章制度并贯彻落实。 6、负责对本部门员工的分工、指导、协调、监督、督促工作。 7、负责本部门规范化管理、员工管理、行政办公管理?#22270;?#21010;资料管理等内部行政工作的具体管理。
岗位职责:
1、建立完善客户的档?#31119;?2、对客户关系进行有效管理,做好售前、售中及售后服务工作; 3、负责房屋测绘、产权备案证及销售、预售证等相关证件的办理; 4、做好客服日常认购、签约、资料收集、协助汇款; 5、领?#21450;才?#30340;其他任务。
岗位职责:
工作内容:1、负责招聘、培训、薪资、绩效、劳动关系等人力资源方面重点工作的管理。 2、协助招聘管理及招聘计划实施。 3、负责培训管理工作,制定并督促实施培训计划。 4、负责薪资?#22270;?#25928;管理工作,制定并督导实施薪资、绩效考核制度。 5、根据公司实际情况,分析劳动关系风险及风险控制策略。 6、人事相关报表的管理、审核。
岗位职责:
1、负责辖区内业主入住及相关?#20013;?#21150;理工作。 2、具体负责业主验房及入住?#20013;?#21150;理。 3、具体负责业主装修?#20013;?#30340;办理及装修?#24067;?#24037;作,发现问题及时制止并上报。 4、负责房产管理及业主资料的收集、汇总、归档、变更修改和上报工作。 5、根据规定时间准时向业主派发交费通知单,进行费?#20040;?#32564;工作。 6、接待业主来访、?#31471;?#24037;作,职权范围内及时解决,职权外及时向项目经理反馈,并做好记录和回访。 7、受理业主报修,及时向维修部反?#24120;?#24182;做好记录和回访工作。 8、完成领导?#35805;?#30340;其他临时工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责项目部的全面管理工作; 2、项目实施——按照公司的项目整体开发计划、年度和月度计划,负责项目的具体实施和管理工作; 3、负责项目的质量、进度、安全文明施工和成本控制工作; 4、施工现场管理——全面负责施工现场各方面的管理工作; 5、负责工程款的审核和施工现场签证原始记录的审核、复核; 6、负责项目部监理、施工单位的管理以及与建委各部门、当地关系的协调工作; 7、负责单位工程?#22242;?#22871;工程的验收工作; 8、对工程开发过程中相关?#38469;?#25991;件、资料妥善保管、及时归档和管理; 9、对公司检查提出的问题及时予以整?#27169;?#23545;重大质量、安全等方面的问题及时上报; 10、完成上级领导?#35805;?#30340;其他工作。 任职要求: 1、大学专科以上,工民建及房地产相关专业,有相关地市同级工作经验者优先。 2、5年以上本专业相关工作经验,3年以上相关工作岗位经历。 3、熟悉有关房地产项目管理方面的法律、法规、国家政策。 4、建委、规划局相关业务、报建报批?#20013;?#21450;建委配套工程相关业务的办理,有人脉协调能力强者优先。 工作地点:郑州市惠济区江山路和?#30053;仿方?#21449;口
岗位职责:
1.负责项目整体的日常运营与维护,编制项目发展规划; 2.编制项目工作流程和工作计划指引; 3.各项业务流程在运行中的检查?#22270;?#30563;,确保有效的执?#26657;?#39033;目相关节点的编制; 4.熟悉相关法律法规,精通房地产运作模式,熟悉全项目开发建设管理流程; 5.具备较强的组织协调与沟通能力,具备较强的团?#26377;?#20316;及处理突发?#24405;?#30340;能力。
岗位职责:
负责售楼部案场的形象展示、以及秩序维护工作。
岗位职责:
1.、售楼部垃圾的日产日清。 2、办公室每天早上上班前清扫一次,保证地面干净无污,垃圾桶日产日清、桌面干净整洁。 3、售楼部门口地垫定期清洗;售楼部门口广场保持地面干净。 4、每天早、晚清洗售楼部内部厕所以及洗手池(遇来访客户量较大的时候,需每日三次以上进行保洁工作)。
岗位职责:
工作内容: 1、接待客户,为客户?#25165;?#32622;业顾问开展服务工作; 2、为客户提供茶水、点心等服务; 3. 大厅、吧台、样板间接待、讲解送别客户。 4. 负责售楼部内部行政事务、文档的管理。 工作时间: 8:00-12:00,14:00-18:00
岗位职责:
岗位职责 1、协助总裁办领导处理公司日常事务及对外工作; 2、负责组织?#25165;?#33891;事长日常公司会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要; 3、负责总裁室所需物品文件、资料的整理、汇总、归档工作; 4、负责总裁?#39029;?#36742;管理及集团车辆报表管理
岗位职责:
岗位职责: 1、建立完善售楼部工作人员资料档?#31119;?2、负责本部门各种文件、合同、报表业务档案的收发、刊登、传阅并及时分类、归?#24403;?#23384;; 3、监督、检查部门制度、纪律的执行情况; 4、售楼部工作人员考勤情况整理统计; 5、完成部门领导临时?#35805;?#30340;其它事宜。
岗位职责:
1、负责公司局域网络维护,网络系统安全,所有IT设备管理,处理网络及计算机?#25910;希?2、负责内部信息系统建设、维护;域名、数据、邮箱、服务器管理。 3、公司ERP系统的运营维护 4、协助其他行政管理事务
岗位职责:
1、负责集团房地产项目融资工作,负责土地配资、土地抵押、开发贷等结构性融资工作; 2、负责集团房地产融资交易结构设计、交易谈?#23567;?#34701;资策略?#22270;?#21010;,进行融资成本管理; 3、负责集团?#20013;?#25972;合房地产合作资源,负责拓展公司自身融资资源,获得适合公司运作所需的各项融资资源,建立良好的沟通机制; 4、负责管理和维护公司与银行及非银?#34218;?#34701;机构等客户的公共关系,建立、维护支撑公司融资的统一平台; 5、根据公司?#25165;?#36827;行投资筹划和实施。 6、完成领导临时?#35805;?#30340;各项工作任务。
岗位职责:
1、负责团队组建、案场制度的制定及考核的落实; 2、负责销售人员的培训管理; 3、负责团队凝聚及?#31185;?#31649;理,组建高效的销售团队; 4、负责市场调查等管理工作; 5、根据公司的年度任务,编制销售计划,销售业绩分解,带领团队完成年度销售任务
岗位职责:
岗位职责: 1、调剂?#20849;?#21487;口,可做面点; 2、维护?#33489;?#25490;队打卡,先打卡后用餐; 3、保持厨房卫生干净整洁;
岗位职责:
岗位职责: 1、负责环境部的日常业务管理工作。根据工作中实际情况,向直接上级提出合理化建议,定期向上级汇报环境部工作情况; 2、编制部门工作计划,并按照时间节点完成部门周、月、年度计划。 3、负责部门的品质检查与督导工作;每日巡视园区,检查园区内的卫生、树?#20928;?#33609;的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录;定期组织修枝、除杂草,对苗木造型等。 4、处理本部门工作引起的纠?#20303;⑼端?#24182;及时反馈处理进度及结果等。 5、负责保洁工具用品的申购、领用与管理工作 6、负责本部门人员的招聘、培训与考核工作; 7、负责监督与评?#21171;?#21253;单位(如垃圾清运)的工作情况,沟通协调。
岗位职责:
1、协助总经理建立部门各项规章制度。 2、监督检查各项目部各?#22336;?#29992;收取情况,定期向公司提供各项目部运行状况的报告。 3、负责考核指标及工作流程的实施,对存在的问题提出预?#39304;?#32416;正、处罚建议并监督。 4、协助各项目部解决各类疑难问题。 5、定期回访各项目部业主、员工,征求意见并提出改进建议。 6、根据公司制定的员工培训计划,定期进?#20449;?#35757;,不断提高员工的业务水平和综合素质,并按公司规定对员工实施考核,做?#27975;?#32602;?#32622;鰨?7、协助总经理组织例会总结工作计划的落实和完成情况及整改计划;及办理内、外部事务协调工作。 8、负责新接管物业的综合验收和交接管理工作。 9、完成领导?#35805;?#30340;其他工作。
岗位职责:
1、驾驶?#38469;?#36807;硬,懂礼仪,会接待。 2、受过驾驶及车辆维修与保养基础知识等方面的培训,车?#38469;熗罚?#25026;得车辆维修与保养知识。 3、具有较强的责任?#27169;?#20116;官端正,身体健康,精神饱满,作风正派,无不?#38469;?#22909;。 4、上岗后能稳定工作,吃苦耐劳,有敬业精神。 5、熟悉郑州市内及周边县?#34218;?#36890;?#25151;?#32773;优先考虑。
公司简介

公司成立于1999年,注册资金贰亿圆,具有房地产开发一级资质,成功开发了颖河花园、紫玉苑、紫桂苑、?#38480;?#33489;、逸品紫晶、紫韵城、紫银商务大厦等项目。分子公司有:河南国信建设工程有限公司、河南华瑞工程设计有限公司、河?#29616;?#35802;物业服务有限公司、郑州华瑞紫韵置业有限公司、郑州华瑞?#24615;?#32622;业有限公司、郑州紫银置业有限公司、郑州华瑞紫荆置业有限公司。公司在经营中与多家金融机构保持了长期良好的合作关系,在建行和工行的信用等级为2A级单位。2009年公司进入郑州市销售前二十强、企业创税前二十强,在省市获得房地产行业的诸多殊荣。
公司形成了以房地产为主营业务,融房地产开发、产?#36153;?#21457;及工程设计、室内外装饰装修、工程施工、物业管理同步发展的综合产业结构。并且是郑州市唯一一家拥有设计资质和设计能力的地产综合开发公司,将先进的设计理念融入产?#25151;?#21457;?#26657;?#20197;研发设计为支撑,使产品更合理化、人性化,深?#20040;?#20247;?#38431;?br/> 公司坚持“以人为本、唯才是举”的用人理念,坚持人才是最大的资本,大力引进?#22242;?#20859;高品质人才。集团公司公司现有员工500人,其中本科以上学历280人,中高级职称近150人。公司中层以上管理人员,绝大多数为中青年高素质人才,形成了一支专业齐全、业务熟练、?#38469;?#31934;湛的高素质人才队伍。为了不断拓宽视野,引进先进?#38469;?#21644;管理经验,与时俱进,多年来公司坚?#32622;?#24180;选送一批管理者和关键?#38469;?#20154;才去北大、清华等培训机构进修深造。

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    公司地址:河南省郑州市

    郑州市?#24615;?#21306;伏牛路58号东?#36758;?楼  

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